Toisiaan sorsivat sukupolvet eivät voita mitään

Juttelin tänään eräiden vanhempien ammattiliittotoimijoiden kanssa nykyopiskelijoiden tilanteesta suhteessa aiemmin opiskelleisiin. Keskustelu lähti liikkeelle kysymyksestä, kokevatko nuoret opiskelijat tilanteensa yleisesti jotenkin toivottamaksi.

Sain aika kovan tyrmäyksen eräältä keskustelun osapuolelta todettuani, että akateemisten ihmisten tulevaisuudennäkymät eivä ole enää niin auvoiset kuin vastaavilla tyypeillä aiemmin. Jatka artikkeliin ”Toisiaan sorsivat sukupolvet eivät voita mitään”

Mainokset

Toisen tutkinnon maksullistaminen kuin löisi kirveellä kärpästä

Miksi luonnontieteilijän ei kannata kannattaa toisen korkeakoulututkinnon maksullisuutta?

Akavalaisessa ammattiyhdistyskentässä keskustellaan toisen korkeakoulututkinnon maksullisuudesta. Koska välillä kuuluu varsin maksumyönteisiä puheenvuoroja, päätin kirjoittaa siitä, miksi akavalaisen luonnontieteilijän kannattaa vastustaa maksuja. Jatka artikkeliin ”Toisen tutkinnon maksullistaminen kuin löisi kirveellä kärpästä”

Mokailemalla pois mukavuusalueelta

Tänään vietetään kansainvälistä epäonnistumisen päivää. Päivän tarkoituksena on muistuttaa, ettei mokaaminen ole vaarallista.

Tässäpä tilanne tosielämästä: Matematiikan tunti koulussa. Tunnilla lasketaan harjoitustehtäviä. Opettaja huomaa luokassa kierrellessään, että erään oppilaan tehtävässä on ihan pieni virhe. Opettajan pyytäessä oppilasta vielä miettimään tehtävää uudelleen oppilas kumittaa äkkiä koko aikaansaannoksensa pois. Silloin alkaa harmittaa Jatka artikkeliin ”Mokailemalla pois mukavuusalueelta”

Mitä Turun kaupunki voi työnantajana ja palvelujen tuottajana tehdä yhdenvertaisuuden edistämiseksi?

Paljonkin. Tässä kuitenkin pari seikkaa, jotka haluan jakaa tämäniltaisen TuSetan vaalipaneelin pohjalta.

Turun kaupunki työllistää suuren joukon mm. terveys-, opetus- ja kasvatusalan ammattilaisia. Kunnollisella työnantajapolitiikalla kaupunki voi vaikuttaa vähemmistöjen aseman parantamiseen kaupungissamme (ja välillisesti tietenkin muuallakin). Rekrytoitaessa työntekijöitä on lainkin mukaan toimittava niin, ettei ihmisen syntyperä, sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöön kuuluminen tai muu vastaava ominaisuus saa vaikuttaa rekrytointipäätökseen syrjivästi. Tästä asiasta on ehdottomasti pidettävä kiinni ja toimittava niin, että myös vähemmistöön kuuluvat voivat hakeutua Turun kaupungille töihin ja työllistyä tänne. Jatka artikkeliin ”Mitä Turun kaupunki voi työnantajana ja palvelujen tuottajana tehdä yhdenvertaisuuden edistämiseksi?”

Kaikilla nuorilla tulisi olla yhtäläiset mahdollisuudet

EU järjestää puolen vuoden välein eri aihealueista kyselyjä nuorille, jotta nämä voivat kertoa päättäjille toiveistaan, tarpeistaan ja ideoistaan. Vastasin tänään Euroopan unionin organisoimaan Nuoret ja maahanmuutto –kyselyyn. Kyselyn tulokset esitellään päättäjille syyskuussa Kyproksella pidettävässä nuorisokonferenssissa. Jatka artikkeliin ”Kaikilla nuorilla tulisi olla yhtäläiset mahdollisuudet”

Turun helmiä bongaamassa

Tälläisen ailahtelevan sadekuuropäivän iltana voi muistella alkukesän parhaita ulkolöytöjä. On kuljettu metsissä hämähäkin seitit naamalle lävähtäneinä, kahlattu pitkissä heinikoissa punkkeja uhmaten ja kykitty kivikoissa. Välillä on bongattu potentiaalisia mustikkapaikkoja, nähty alkukesän kukkivat kielot, nautittu merinäköaloista sekä pöllähdetty yllättäen keskelle huikeita graffiteja. Turussahan on siis vaikka mitä, kun vain malttaa poiketa tutulta reitiltä. Jatka artikkeliin ”Turun helmiä bongaamassa”